TY - JOUR AU - Méndez Chávez, Sendy AU - Martínez Díaz, Nazaria AU - Santes Bastian, María del Carmen AU - Santes Bastian, María del Carmen PY - 2014/07/29 Y2 - 2024/03/28 TI - Síndrome de burnout en enfermeras de nivel hospitalario JF - Revista Biológico Agropecuaria Tuxpan JA - Rev. Bio. Agr. Tux. VL - 2 IS - 1 SE - Artículos Originales de Investigación DO - 10.47808/revistabioagro.v2i1.329 UR - https://revistabioagro.mx/index.php/revista/article/view/329 SP - 424-429 AB - <p>Introducción: el síndrome de <em>burnout</em> también llamado síndrome de desgaste profesional o síndrome de estar quemado se describe como una manifestación del comportamiento del estrés laboral y se entiende como un síndrome tridimensional. El objetivo de la presente investigación fue analizar la prevalencia del síndrome de <em>burnout</em> en enfermeras de nivel hospitalario durante el periodo febrero-mayo 2013. Metodología: estudio comparativo, descriptivo y transversal. Población de 60 enfermeras de un hospital de segundo nivel de atención, divididas en grupo “A” con 30 enfermeras casadas y grupo “B” 30 solteras. Mediante censo se aplicó un cuestionario con datos generales, la escala de Maslach <em>burnout</em> inventory de 22 ítems y un consentimiento informado. Se utilizó el programa estadístico para ciencias sociales en su versión 19.0. Resultados: se encontró que la muestra “A” presenta síndrome de <em>burnout</em> en el indicador de despersonalización en un 27%, en agotamiento emocional el 36.5% y una baja realización profesional en un 53%, así mismo las enfermeras de la muestra “B” presentaron síndrome de <em>burnout</em> en un 56.5% en el indicador de despersonalización, 20% de agotamiento emocional y 40% de baja realización profesional. Conclusiones: las enfermeras solteras se perciben más realizadas profesionalmente, con menos nivel de agotamientos emocional, en comparación con las casadas que se encuentran menos despersonalizadas.</p> ER -